Gedragsstrategie en cultuurverandering
Gedrag bepaalt of je visie slaagt of sneuvelt.
Als een organisatie verzandt in de uitvoering ligt de oorzaak vaak bij onbewuste denk- en gedragspatronen en het onvermogen om de inhoud los te laten. Dit blokkeert groei en houdt de regie gevangen in de details van alledag.
Ik zorg dat de focus verschuift van brandjes blussen naar strategische koers. Het resultaat is een zelfstandig presterend team en een organisatie die draait op visie in plaats van constante operationele bemoeienis.
Bij Meer Pit geloof ik niet in brave adviezen maar in de confrontatie met je tegenhoudt. Ik maak de onzichtbare patronen zichtbaar die groei, energie en resultaat in de weg staan bij teams en individuen. Meer Pit, meer resultaat.
Waarom plannen stranden op gedrag.
Organisaties nemen besluiten en verwachten beweging. Individuen maken plannen en hopen op groei. Maar in de praktijk bepaalt het menselijk brein de uitkomst.
Wie wacht af? Wie haakt af? En wie neemt werkelijk de regie?
Bij Meer Pit kijken we naar wat mensen daadwerkelijk doen zodra de lat omhoog gaat. We leggen de denkpatronen bloot die besluitvorming vertragen of eigenaarschap remmen. In plaats van rapporten een aanpak voor gedrag dat wél meewerkt.
“Het verschil zit niet in de visie maar in het gedrag.”
Herkenbaar?
Hoe ik je kan helpen:
Bij Meer Pit start elk traject met een Potentieel Review, waarin zichtbaar wordt waar energie, motivatie en talent het meeste effect hebben.
Voor individuen bied ik 1-op-1 trajecten om persoonlijke kracht, focus en invloed te vergroten. Voor bedrijven werk ik met team- en leiderschapstrajecten, losse workshops en sprekerprogramma’s voor events.
Je potentieel in kaart brengen
Binnen één maand inzicht welke factoren ontwikkeling versnellen, welke het juist vertragen en waar groei vastloopt.
Advies dat heel duidelijklaat zien waar kansen liggen binnen teams, leiderschap en samenwerking zodat elke volgende stap gericht bijdraagt aan resultaat en motivatie.
Je team ontwikkelen
In het teamtraject ontdekken mensen verborgen welke talenten ze in huis hebben, hoe hun brein hun gedrag stuurt en wat hen motiveert. Ze zien wat hen soms terughoudt, wat hun groei versterkt en hoe ze vanuit vertrouwen uitgroeien tot sterke ambassadeurs van hun werk en hun team.
Je leiders ontwikkelen
In het leadershiptraject verdiepen leiders zich in hun eigen drijfveren, overtuigingen en gedrag. Ze leren begrijpen hoe hun brein reageert op druk, verandering en verantwoordelijkheid, en hoe dat hun manier van leidinggeven beïnvloedt. Vanuit dat inzicht ontstaat ruimte om anders te kijken naar talent bij henzelf én in hun team.
Workshops & Events
Brengt humor, psychologie en inzicht samen zodat teams leren waar energie ontstaat, waarom het soms blokkeert en hoe ze hun eigen verborgen talenten kunnen ontdekken. Voor events, kick-offs, quarterly's of teamdagen.
Individuele groei
Individueel en voor organisaties. Inzicht in wat ons als mens stimuleert, wat onbewust afremt en hoe we onze verborgen talenten en potentieel gaan herkennen en inzetten. Meer impact, met meer energie.
De vorm verschilt, de uitdaging is hetzelfde.
Of ik nu aan tafel zit bij een scale-up die uit zijn voegen groeit, een directieteam van een corporate dat de aansluiting verliest, of een professional die persoonlijk tegen een glazen plafond aanloopt: de rem is altijd gedrag.
Ik werk niet met hokjes, ik werk met patronen.
Mijn trajecten zijn altijd maatwerk, omdat elk brein en elke cultuur een eigen gebruiksaanwijzing heeft. Maar het doel is universeel: de onzichtbare blokkades opruimen zodat er weer beweging ontstaat.
Over mij
Mijn werk draait om potentieel dat blijft liggen omdat gedrag wordt genegeerd. Organisaties focussen vaak alleen op visie, systemen en processen terwijl gedrag en denkpatronen de uitkomst bepalen. Dáár gaat het mis én dáár ontstaat ruimte voor beweging.
Ik maak zichtbaar welk gedrag en welke patronen besluitvorming, eigenaarschap en samenwerking stimuleren danwel remmen. Zodra dat helder wordt ontstaat ruimte om gedrag te veranderen en de visie te dragen in plaats van te vertragen.
Ik werkte jarenlang in internationale omgevingen als Mannesmann, T-Mobile en Alcatel-Lucent en later binnen Nederlandse organisaties, zoals de LOI en scale-ups. Die ervaring leverde één helder perspectief op: groei ontstaat door menselijk gedrag dat klopt met de ambities van de organisatie.
Vijfentwintig jaar ervaring, gecombineerd met een achtergrond in communicatie en psychologie, scherpt mijn blik op wat er echt speelt onder plannen en structuren. Vanuit die realiteit begeleid ik organisaties, leiders en professionals die resultaat willen zien vanuit de juiste denkpatronen en gedrag.
⭐⭐⭐⭐⭐
Teamontwikkeling: Marcia heeft met een deel van ons team kritisch gekeken naar onze kwaliteiten én valkuilen. Dankzij haar training, waarin ze een psychologische blik combineerde met praktische inzichten, hebben we nu veel beter zicht op wie het beste tot zijn recht komt in welke rol (zowel intern als extern). Dit helpt ons om als echte ambassadeurs van onze organisatie naar buiten te treden.
Rachel van Griensven, EResults
⭐⭐⭐⭐⭐
Spreker: Voor onze themadag over vaardigheden hebben we Marcia uitgenodigd als spreker. Al bij de kennismaking spatte de energie ervan af bij Marcia en ze had veel goede ideeën. Voor ons was het een no-brainer om haar voor die dag in te zetten. Ook in de voorbereiding was het prettig samenwerken. De themadag zelf was ook top!
Marcia heeft veel kennis en ervaring en zij weet die op geheel eigen wijze barstensvol energie over te brengen op de deelnemers. Verwacht geen doorsnee saai praatje, maar een positieve wervelwind die je aan het denken zet en motiveert in actie te komen.
Jessica Brandwijk, Doorzaam
⭐⭐⭐⭐⭐
Leadership: Met Marcia was er meteen een klik. Ze hield me een duidelijke spiegel voor en hielp me om stap voor stap weer in beweging te komen. Marcia heeft me vaak geconfronteerd met mezelf, Maar altijd op een warme en veilige manier. Ze geeft de ruimte om kwetsbaar te zijn en het vertrouwen dat we daar samen mee aan de slag kunnen. Ik voel dat ik op het juiste pad zit.
Bodhi Freriksz, ScaleHub
⭐⭐⭐⭐⭐
Workshop: Tijdens het CPD-event voor Nevi-leden die zich continue willen blijven ontwikkelen liet Marcia ons zien dat je werk veel meer en leuker is dan alleen taken afvinken. Zij inspireerde ons om onze talenten breder in te zetten, zodat we niet alleen meer impact creëren, maar ook onze waarde als professional vergroten. Door als ambassadeur van je organisatie op te treden en jouw expertise te delen, bouw je aan je eigen toekomst. Haar praktische tips en energieke stijl maakten het een waardevolle sessie die echt aanzet tot actie.
Mariska van Wijnen, NEVI
⭐⭐⭐⭐⭐
1 op 1 zakelijk: Vanuit mijn werkgever volg ik een traject bij Marcia. 1-op-1 coaching waarbij we al enorme stappen maken in maar een paar weken tijd. Ik merk resultaten die ik nooit had verwacht te bereiken.
Dankzij de fijne persoonlijke begeleiding zie ik concrete vooruitgang, zowel professioneel als prive. Ik ben dankbaar voor deze waardevolle ondersteuning!
Kelly Moerman, Hexion